Развитие карьеры
Как ориентироваться в быстро меняющемся мире профессий? Стратегии карьерного роста, методы самодиагностики, работа с навыками и выбор профессиональных траекторий, – именно этой теме был посвящен онлайн – очередной лекторий Российского общества «Знание».Лектор – Ирина Корж, карьерный дизайнер, основатель проекта «Неочевидная карьера», определила предмет лекции, как «поле возможностей, где навигатор - в наших руках и мы можем в этом поле двигаться в силу своей компетенции, опыта и, главное, мотивации».
Далее были рассмотрены три больших сдвига, которые сейчас наблюдаются в ландшафте карьеры:
- искусственный интеллект;
- гибридное мышление – комплексное соединение команд, уход от узкой специализации в область смежных направлений, интеграция информации;
- смещение в сторону получения собственного смысла в своей деятельности (для чего я это делаю? Зачем мне это…).
Один из трендов, который сейчас широко вошел в нашу жизнь - совмещение профессий, получение дохода из разных источников и «одновременное делание нескольких карьер».
Очень важно осознать, что человеком движет и какая у него мотивация – здесь были представлены и подробно разложены пять возможных вариантов (типологий): инструментальный (материальный достаток), профессиональный (карьерный рост), патриотический (важность дела), хозяйский (самостоятельной управление всем – предприниматели), избегающий (ничего не хочет менять).
Затем последовал ряд практических примеров для тех, кто хочет расти осознанно и управлять собственной карьерой: грамотный разговор с руководителем, составление эффективного резюме, выходы из тупика в своей деятельности, анализ своих сильных сторон.
В завершение, Ирина Корж привела неожиданный вывод по результатам одного интересного исследования… Выяснилось, что люди, сделавшие успешную карьеру, «далеко не всегда ее целенаправленно делали». Они были очень увлечены своим делом, им «горели», вкладывали в него очень много сил и «видели конечную цель, любя то, что ты делаешь».
